Как создать отдел маркетинга? Как организовать процесс подбора сотрудников? Где брать персонал? Как провести оценку кандидатов?
Используйте наше руководство каждый раз, когда возникает потребность в новом сотруднике.
Преимущества продукта
Вы сможете: |
|
Использовать детализированное пошаговое руководство |
|
Работать в общедоступных форматах MS Word и MS Excel |
|
Легко распечатывать подготовленные документы |
|
Определять потребность отдела маркетинга в трудовых ресурсах в контексте стратегических целей |
|
Проводить профессиональное планирование персонала |
|
Составлять профиль должности и должностные инструкции маркетолога |
|
Систематизировать процесс поиска и отбора специалистов |
|
Минимизировать вероятность ошибок при подборе кадров |
|
Использовать простую и понятную терминологию |
|
Ускорить процедуру поиска и отбора сотрудников |
|
Использовать подробную схему проведения эффективного собеседования |
|
Проводить объективную оценку кандидатов |
|
В итоге: |
|
Слаженная команда, ориентированная на достижение целей компании! |
|
Последовательно ознакомьтесь с предложенными разделами и следуйте инструкциям. Используйте предложенные макеты документов, которые будут Вам необходимы в процессе поиска и подбора персонала. Описания разделов защищены от копирования и печати. Изменения вы можете вносить только в шаблоны MS Word и MS Excel, которые будут открываться в новом окне.
Шаблоны документов выполнены в формате MS Word и MS Excel, что делает работу удобной и не требует дополнительных навыков работы с программным обеспечением.
Доступно более 20 способов оплаты, включающие как электронные платежные системы, так и общедоступные банковские и почтовые переводы:
Желаем успехов в подборе персонала и развитии Вашего бизнеса!
|
